L'addetto al primo soccorso aziendale è un lavoratore designato dal Datore di Lavoro per intervenire in caso di infortunio o malore sul posto di lavoro, fornendo assistenza e stabilizzando le condizioni del colpito in attesa dell'arrivo dei soccorsi qualificati. La sua figura è istituita dal D.Lgs. 81/08.
Prezzi: € 65 + iva per associati / € 95 + iva per non associati
Obiettivi e Generalità: Il corso di aggiornamento formazione per addetto Primo Soccorso ha i seguenti obiettivi:
- Mantenere e consolidare le competenze acquisite nel corso base.
- Aggiornare le conoscenze teoriche e pratiche, tenendo conto delle nuove linee guida nazionali/internazionali, delle evoluzioni normative e di eventuali casi reali accaduti in azienda o settore di riferimento
- Esercitarsi su manovre salvavita, come la rianimazione cardiopolmonare (RCP), l’uso del defibrillatore (DAE) e la gestione di emorragie, fratture, ustioni, ostruzione vie aeree
- Rafforzare la capacità di valutare correttamente l’emergenza, riconoscendo i segnali di pericolo.
- Promuovere la sicurezza del soccorritore durante l'intervento, con attenzione all’uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
Modalità di Erogazione: Formazione in presenza, con attività teoriche e pratiche integrate.
Metodologia:
La formazione si articola in una parte teorica e una parte pratica, svolte in presenza, con un approccio didattico interattivo e partecipativo. La parte teorica prevede la trasmissione di nozioni e concetti fondamentali attraverso lezioni frontali dialogate, supportate da materiali audiovisivi (slide, video, esempi pratici) finalizzati a stimolare l’attenzione, la motivazione e la riflessione critica.
Durante le lezioni teoriche è prevista la trasmissione di nozioni e concetti, seguendo un approccio dialogico che preveda una sostanziale interattività tra il docente e i discenti e tra i discenti stessi. Vengono utilizzati durante la lezione supporti audiovisivi (ad. es. slide, filmati) che riconducono a esempi applicativi che possono stimolare l’attenzione e la motivazione ad apprendere da parte dei discenti.
Sono pianificare durante le lezioni dei momenti di confronto e momenti dedicati a fornire risposte a quesiti e domande che facilitino la comprensione e l’apprendimento da parte dei discenti.
Sia nelle lezioni frontali che nella parte pratica vengono utilizzate anche metodologie didattiche attive quali:
- Lavori di gruppo con suddivisione dei partecipanti in gruppi di dimensioni ridotte a cui viene assegnato un determinato compito da svolgere in un tempo prefissato. La dimensione di gruppo facilita lo scambio di idee ed esperienze consentendo un coinvolgimento attivo in un rapporto relazionale tra pari, sganciato dalla dipendenza del docente. Il risultato finale del lavoro di gruppo appartiene al gruppo e non alla singola persona e allena le persone all’ascolto attivo e al raggiungimento di un obiettivo comune;
- Casi di studio per sviluppare la capacità di analisi e di soluzione di situazioni o problemi più o meno complessi, meglio se reali e calati nella realtà lavorativa e nel contesto relazionale dei partecipanti. Da realizzarsi sia individualmente sia in gruppo. Facilitano l’acquisizione di competenze specialistiche con particolare riferimento agli aspetti legati alla individuazione, trattamento e controllo dei rischi;
- Simulazioni di situazioni di emergenza e intervento di primo soccorso, con esercitazioni su manichini e utilizzo di presìdi (bendaggi, posizione laterale di sicurezza, rianimazione cardiopolmonare, ecc.), che riproducono scenari verosimili e favoriscono l’apprendimento attraverso l’esperienza diretta.
- Esercitazioni individuali e di gruppo per sviluppare la capacità di risposta operativa e la coordinazione tra soccorritori in contesti realistici.
- Casi pratici ed esempi contestualizzati al mondo del lavoro, per allenare all’analisi delle situazioni, alla presa di decisione rapida e alla gestione delle emozioni in emergenza.
Il coinvolgimento attivo dei partecipanti nelle prove pratiche consente di consolidare le conoscenze acquisite e di trasferirle efficacemente nella realtà lavorativa.
Risultati attesi
Descrizione: Al termine dell’aggiornamento, l’addetto al primo soccorso aziendale dovrà dimostrare di aver consolidato e aggiornato le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per gestire in modo tempestivo ed efficace le emergenze sanitarie che possono verificarsi nell’ambiente di lavoro, in attesa dell’arrivo dei soccorsi qualificati.